近日，金正大公司舉辦的生產(chǎn)工藝技術(shù)改進意見征集評選活動落下帷幕。歷時兩個月的評選活動，共征集技術(shù)改進建議50多條，其中，臨沭基地生產(chǎn)二部十車間的維修工人劉翠之、郇昌衛(wèi)等五人在此次評選活動中勝出，他們共為公司提出6項技術(shù)改進方案并全部用于生產(chǎn)。

　　此次評選活動是面向生產(chǎn)一線的車間工人，獲獎者劉翠之就是一名普通的車間維修工人。在生產(chǎn)過程中，劉翠之肯研究、善鉆研，經(jīng)常完成的小改小造卻創(chuàng)造出大效益。通過劉翠之改進的滾洞裝置，不僅提高了生產(chǎn)效率，每年還節(jié)約電力成本達十幾萬元。

　　近幾年為培養(yǎng)技術(shù)創(chuàng)新人才，金正大制定了一系列制度與措施，如人才培訓工程、人才激勵機制等，把技術(shù)創(chuàng)新與基層生產(chǎn)相結(jié)合，把創(chuàng)新落到實處，讓技術(shù)創(chuàng)新不再是高技術(shù)人才所特有的“專利”。目前，公司已經(jīng)涌現(xiàn)出一大批像劉翠之這樣大膽創(chuàng)新、勇于實踐的“土專家”，正是這樣的實踐型創(chuàng)新人才，為金正大快速發(fā)展增添了活力。

　　來源：《中國農(nóng)資》 作者：何磊  日期：2012年10月12日