我公司在企業(yè)管理中不斷探索、實踐新模式、新方法，創(chuàng)建學習型企業(yè)實施以來，每年用于員工學習培訓的費用達100萬元。全公司形成了內培與外培相結合，集體學習與個人自學相結合，書刊與電教相結合的局面，從而培養(yǎng)了人才，凝聚了力量，為企業(yè)發(fā)展賦予了生機和活力。我公司創(chuàng)建學習型企業(yè)的做法于近日榮獲“臨沂市管理創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)”榮譽，總經(jīng)理萬連步獲得“臨沂市企業(yè)管理創(chuàng)新優(yōu)秀人才”稱號。
2003年，我公司創(chuàng)建學習型企業(yè)的做法在企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新和優(yōu)秀應用成果評選中先后獲得“臨沂市一等獎”和“山東省二等獎”；12月萬連步總經(jīng)理被文化部授予“全國創(chuàng)建學習型社會好帶頭人”稱號。