本報訊 春節(jié)之前，山東金正大集團撥出百萬元“親情工資”發(fā)給員工父母，以答謝員工父母長期以來對金正大工作的支持與厚愛。

　　來自金正大各條戰(zhàn)線上的員工父母代表200余人出席了集團特意籌備的“健康迎新年、和諧促發(fā)展”職工父母座談會。會上，該公司負責(zé)人代表3000名金正大員工向所有父母致以最崇高的敬意。

　　據(jù)了解，2009年是金正大克服金融危機影響、獲得發(fā)展空間的一年。在面臨極端困難與挑戰(zhàn)的環(huán)境下，金正大緊緊圍繞“創(chuàng)新、和諧、國際化；健康、快樂、超小康”的發(fā)展目標，堅持以人為本的發(fā)展理念，高度重視企業(yè)文化建設(shè)工作，啟動了“健康工程”、“快樂工程”、“培訓(xùn)工程”等福利項目，真正做到了企業(yè)與政府同心、員工與企業(yè)同心，在市場逆境中奏響了“奮進曲”。2009年，金正大實現(xiàn)銷售收入41.6億元，較2008年增幅15%，緩控釋肥產(chǎn)銷規(guī)模繼續(xù)穩(wěn)居行業(yè)第一位。

　　來源：中國質(zhì)量報  作者：高海波  日期：2010-2-25